一直以來，江西聯(lián)交運(yùn)秉承創(chuàng)新發(fā)展理念，高度重視員工和公司的共同成長(zhǎng)發(fā)展，始終堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)的成長(zhǎng)育人理念，持續(xù)培養(yǎng)和鍛煉員工各項(xiàng)綜合能力提高，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)干事真本領(lǐng)。為此，公司持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，開展了多種形式、多層次的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，在公司上下營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作取得良好成效。

構(gòu)建常態(tài)機(jī)制系統(tǒng)推進(jìn)——結(jié)合前期學(xué)習(xí)工作開展經(jīng)驗(yàn)，為更好地推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，公司制定下發(fā)了《關(guān)于制定和施行“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)方案的通知》（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)方案），成立了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)小組，作為年度重點(diǎn)工作之一高位指導(dǎo)推動(dòng)、精心組織安排。通過制訂專項(xiàng)學(xué)習(xí)方案，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)督導(dǎo)以制度形式固定下來，要求公司各部門、全體員工將集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持“學(xué)思踐悟、深學(xué)篤行”的學(xué)習(xí)工作方式，力求做到理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一，以實(shí)現(xiàn)員工的全面成長(zhǎng)和公司可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式全員參與——自去年8月以來，公司不僅采配了多類書籍鼓勵(lì)和提倡員工自學(xué)提升，更是通過資訊播報(bào)、視頻資源、員工分享、主題講學(xué)等多種方式，進(jìn)行部門輪值、全員參與組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的每日晨報(bào)放送、每周知識(shí)小憩、每月下午茶&讀書會(huì)、每月集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)40余場(chǎng)，在公司營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓“好學(xué)”精神在員工之間傳遞和扎根。在經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐后，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)小組及時(shí)召開總結(jié)分析會(huì)，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況不斷調(diào)整和優(yōu)化實(shí)施方案，同時(shí)對(duì)活動(dòng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和員工進(jìn)行表彰激勵(lì)，評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)習(xí)部門”和“學(xué)習(xí)之星”給予精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，更好地在全員中樹立比學(xué)趕超意識(shí)，激發(fā)員工不斷提升和超越，追求成長(zhǎng)發(fā)展價(jià)值。

激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力篤行致遠(yuǎn)——在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)各類活動(dòng)中，我們堅(jiān)持“學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)”的學(xué)習(xí)方針，以鞏固提升員工各項(xiàng)理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，聚焦公司日常經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)際，將“勤學(xué)、善思、篤行”學(xué)習(xí)理念落實(shí)到員工工作學(xué)習(xí)中，形成“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—反思—學(xué)習(xí)—改進(jìn)”良性循環(huán)。并充分挖掘員工潛能，將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力，激發(fā)員工不斷提升自我，培育員工“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”習(xí)慣，達(dá)到在超越中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展的目的，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)，打造一支善學(xué)習(xí)、善作為的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，注重人才培養(yǎng)，是公司一直堅(jiān)持并持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)，更是公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵保障。下一步，公司將繼續(xù)把“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作持之以恒地堅(jiān)持下去，久久為功。同時(shí)致力于推進(jìn)員工個(gè)人愿景與公司企業(yè)愿景的有機(jī)融合與統(tǒng)一，力求共同成長(zhǎng)進(jìn)步、共擔(dān)社會(huì)責(zé)任、共享發(fā)展成果，打造企業(yè)與員工的利益共同體、事業(yè)共同體、情感共同體和信仰共同體，更好更快地實(shí)現(xiàn)員工的全面成長(zhǎng)和公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。